Assumere dipendenti in Italia significa applicare il CCNL pertinente, stipulare il contratto di lavoro, completare le comunicazioni e iscrizioni previdenziali obbligatorie e gestire paghe e rapporti di lavoro. RX Consult riunisce commercialisti, avvocati, consulenti del lavoro, ingegneri e consulenti sinofoni per offrire alle imprese cinesi servizi professionali integrati per l'espansione in Europa: strategia, costituzione e fiscalità, organizzazione e risorse umane, commercio e M&A, diritto e proprietà intellettuale, conformità e accesso al mercato, visti e soggiorno. La linea lavoro è guidata da un Consulente del Lavoro. Dopo aver ricevuto una prima documentazione leggibile, RX Consult fornisce normalmente entro 48 ore una valutazione iniziale o un piano documentale, con il percorso applicabile, i soggetti coinvolti e le tappe successive.
Imprese che assumono in Italia, gestiscono distacchi o adattano le politiche del gruppo al diritto del lavoro italiano.
- Il CCNL applicabile incide su minimi retributivi, inquadramento, orario e prestazioni.
- Il datore di lavoro deve effettuare la comunicazione obbligatoria prima dell'inizio del rapporto.
- Gli adempimenti previdenziali e assicurativi coinvolgono rispettivamente INPS e INAIL.
