Het in dienst nemen van werknemers in Italië betekent het toepassen van de relevante CCNL, het ondertekenen van een arbeidsovereenkomst, het invullen van verplichte aanwervings- en socialezekerheidsregistraties en het onderhouden van de salarisadministratie en werknemersrelaties. RX Consult brengt accountants, advocaten, arbeidsadviseurs, ingenieurs en Chineessprekende adviseurs samen en biedt Chinese ondernemingen geïntegreerde professionele diensten voor uitbreiding naar Europa: strategie, oprichting en fiscaliteit, organisatie en HR, handel en M&A, recht en intellectueel eigendom, productconformiteit, visa en verblijf. De werkgelegenheidswerkstroom wordt geleid door een Consulente del Lavoro. Na ontvangst van leesbare eerste documenten levert RX Consult normaliter binnen 48 uur een eerste beoordeling of documentplan, met het toepasselijke proces, de betrokken partijen en de volgende uitvoeringsmomenten.
Ondernemingen die in Italië personeel aannemen, detacheringen beheren of het HR-beleid van de groep aanpassen aan het Italiaanse arbeidsrecht.
- De toepasselijke CCNL heeft invloed op het minimumloon, de indeling, de werktijd en de voordelen.
- De werkgever moet de verplichte wervingscommunicatie invullen voordat het dienstverband ingaat.
- Bij kwesties op het gebied van de sociale zekerheid en arbeidsongevallen zijn respectievelijk INPS en INAIL betrokken.
